A TÁMOP-2.6.2-12/1-2012-0036 azonosító számú projekt az aktív, potenciális szolgáltatóként megjelenő, munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújtó civil szervezetek fejlesztését, kapacitásainak megerősítését, a megalkotott szolgáltatási sztenderdeknek való megfelelés segítését szolgálta.
A konstrukció célja továbbá az volt, hogy a kidolgozott munkaerő-piaci sztenderdeknek megfelelően fejlődjenek a munkaerő-piaci szolgáltatók munkatársainak készségei; fejlődjön a munkaerő-piaci szolgáltatók szervezeti kultúrája, átlátható, transzparens protokollok alapján biztosítsák szolgáltatásuk minőségét, hatékonyságát, és az ügyfelek útját szervezetüknél; az egyes munkaerő-piaci szolgáltatóknál a TÁMOP-2.6.1-es kiemelt projekt keretében kidolgozott sztenderdeknek megfelelően kerüljenek kialakításra a szolgáltatások.
 
A Mécses Egyesület 2013. január 1. és december 31. között valósította meg projektjét     "Munkaerő-piaci kapacitás erősítés a Mécses Egyesületnél" címen.
 
Az Új Széchenyi Terv keretén belül a pályázatban elnyert 8 millió forintos összegből átfogó szervezetfejlesztés ment végbe az Egyesületnél, amely során kidolgozásra került egy minőségirányítási rendszer. Ez a rendszer a munkarerő-piaci szolgáltatások terén a következőkre irányult:
 
Munkavállaló életpálya szolgáltatások
Információs szolgáltatások:
- Munkaerő-piaci és foglalkozási információk nyújtása munka iránt érdeklődőknek
- Szociális információnyújtás 
 
Tanácsadási (pálya-, és munka-tanácsadási) szolgáltatások:
- Pályatanácsadás – Pályamódosítási tanácsadás
- Egyéni munkatanácsadás
- Rehabilitációs tanácsadás
- Egyéni álláskeresési tanácsadás
- Pályamódosítási csoportfoglalkozás
- Újraorientáló csoportos foglalkozás
- Álláskeresési technikák átadása
- Álláskereső Klub 
 
Munkahely-keresést-, megtartást közvetlenül támogató szolgáltatások:
- Személyre szóló állásfeltárás és elhelyezés
- Munkaközvetítés
- Munkapróba
- Munkahelyi környezetbe történő beilleszkedés segítése, betanítás
- Munkahelymegtartás segítése, utókövetés
- Munkavállalásra felkészítő és munkavégzést támogató önsegítő csoportok létrehozása és működtetése 
 
Szükséglet-felmérési-, segítő-, fejlesztő szolgáltatások:
- Egyéni igények és szükségletek, egyéni életcélok felmérése
- Egyéni fejlesztési terv
- Munkavállalói készségek, képességek felmérése
- A munkavállalást közvetlenül és közvetve akadályozó vagy támogató tényezők feltárása
- Tanulási képességek és készségek vizsgálata
- Munkaerő-piaci mentori szolgáltatás
- Rehabilitációs mentori szolgáltatás
- Esetmenedzselés
- Munkavállalói kulcsképességeket és kulcskompetenciákat fejlesztő csoportos foglalkozás
- Személyiségfejlesztést, beilleszkedést és önálló életvitelt segítő csoportfoglalkozás
- Munkaerő-piaci visszalépést és beilleszkedést segítő reintegráló csoportos foglalkozás
- Motivációs csoportos foglalkozás
- Igényfeltáró csoportos foglalkozás 
 
Munkáltatói szolgáltatások
Munkáltatói információs és kapcsolattartási szolgáltatások:
- Munkaerő-piaci információk nyújtása munkáltatóknak
- Álláshelyek feltárása, munkáltatói kapcsolatok erősítése 
 
Munkahelyi esélyegyenlőségi szolgáltatások:
- Egyenlő esélyű hozzáférést biztosító munkahelyi környezet kialakítására, esélyegyenlőség elősegítésére irányuló tanácsadás
- Egyenlő esélyű hozzáférést biztosító munkahelyi környezet kialakítását támogató műszaki, technikai tanácsadás
- Munkakörelemzés
 
 
Mécses Egyesület
5650 Mezőberény, Petőfi S. u. 54.
munkaero.mecsesegyesulet.hu
        
                (X) Reklám
        
               
      
      
            
        
        Kövesd a BékésMátrixot a
        
Facebook-on
        a legfrissebb békési információkért!