A TÁMOP-2.6.2-12/1-2012-0036 azonosító számú projekt az aktív, potenciális szolgáltatóként megjelenő, munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújtó civil szervezetek fejlesztését, kapacitásainak megerősítését, a megalkotott szolgáltatási sztenderdeknek való megfelelés segítését szolgálta.

A konstrukció célja továbbá az volt, hogy a kidolgozott munkaerő-piaci sztenderdeknek megfelelően fejlődjenek a munkaerő-piaci szolgáltatók munkatársainak készségei; fejlődjön a munkaerő-piaci szolgáltatók szervezeti kultúrája, átlátható, transzparens protokollok alapján biztosítsák szolgáltatásuk minőségét, hatékonyságát, és az ügyfelek útját szervezetüknél; az egyes munkaerő-piaci szolgáltatóknál a TÁMOP-2.6.1-es kiemelt projekt keretében kidolgozott sztenderdeknek megfelelően kerüljenek kialakításra a szolgáltatások.

A Mécses Egyesület 2013. január 1. és december 31. között valósította meg projektjét "Munkaerő-piaci kapacitás erősítés a Mécses Egyesületnél" címen.

Az Új Széchenyi Terv keretén belül a pályázatban elnyert 8 millió forintos összegből átfogó szervezetfejlesztés ment végbe az Egyesületnél, amely során kidolgozásra került egy minőségirányítási rendszer. Ez a rendszer a munkarerő-piaci szolgáltatások terén a következőkre irányult:

Munkavállaló életpálya szolgáltatások

Információs szolgáltatások:

• Munkaerő-piaci és foglalkozási információk nyújtása munka iránt érdeklődőknek
• Szociális információnyújtás

Tanácsadási (pálya-, és munka-tanácsadási) szolgáltatások:

• Pályatanácsadás – Pályamódosítási tanácsadás
• Egyéni munkatanácsadás
• Rehabilitációs tanácsadás
• Egyéni álláskeresési tanácsadás
• Pályamódosítási csoportfoglalkozás
• Újraorientáló csoportos foglalkozás
• Álláskeresési technikák átadása
• Álláskereső Klub

Munkahely-keresést-, megtartást közvetlenül támogató szolgáltatások:

• Személyre szóló állásfeltárás és elhelyezés
• Munkaközvetítés
• Munkapróba
• Munkahelyi környezetbe történő beilleszkedés segítése, betanítás
• Munkahelymegtartás segítése, utókövetés
• Munkavállalásra felkészítő és munkavégzést támogató önsegítő csoportok létrehozása és működtetése

Szükséglet-felmérési-, segítő-, fejlesztő szolgáltatások:

• Egyéni igények és szükségletek, egyéni életcélok felmérése
• Egyéni fejlesztési terv
• Munkavállalói készségek, képességek felmérése
• A munkavállalást közvetlenül és közvetve akadályozó vagy támogató tényezők feltárása
• Tanulási képességek és készségek vizsgálata
• Munkaerő-piaci mentori szolgáltatás
• Rehabilitációs mentori szolgáltatás
• Esetmenedzselés
• Munkavállalói kulcsképességeket és kulcskompetenciákat fejlesztő csoportos foglalkozás
• Személyiségfejlesztést, beilleszkedést és önálló életvitelt segítő csoportfoglalkozás
• Munkaerő-piaci visszalépést és beilleszkedést segítő reintegráló csoportos foglalkozás
• Motivációs csoportos foglalkozás
• Igényfeltáró csoportos foglalkozás

Munkáltatói szolgáltatások

Munkáltatói információs és kapcsolattartási szolgáltatások:

• Munkaerő-piaci információk nyújtása munkáltatóknak
• Álláshelyek feltárása, munkáltatói kapcsolatok erősítése

Munkahelyi esélyegyenlőségi szolgáltatások:

• Egyenlő esélyű hozzáférést biztosító munkahelyi környezet kialakítására, esélyegyenlőség elősegítésére irányuló tanácsadás
• Egyenlő esélyű hozzáférést biztosító munkahelyi környezet kialakítását támogató műszaki, technikai tanácsadás
• Munkakörelemzés

Mécses Egyesület

5650 Mezőberény, Petőfi S. u. 54.

munkaero.mecsesegyesulet.hu

(X) Reklám