Munkaerő-hiány szinte minden hazai cégnél jellemző. A duális szakképzés ebben segít: a vállalkozás jól képzett dolgozóhoz juthat, akit már megismert a tanulmányai alatt.
Tudják, mi a közös a sarkadi ifjabb és idősebb Komróczki Lászlóban, a békéscsabai Jónás Sándorban, a kamuti Kertész Tiborban, az orosházi Mochnács Zoltánban és Rajki Jánosban az újkígyósi Árgyelán Jánosban, a csongrádi Nagy Alexanderben, a monori Somodi Péter Dánielben és a békési Faragó Jánosban?
